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泛格成立成长型企业猎头事业部

    为更好地服务成长型企业对猎头服务的需求,历经6个月的调研访谈、结合前期服务于成长型企业的猎头经验,我们于2014年12月正式成立成长型企业猎头事业部
    成长型企业在人才方面函待解决的问题有:人才发展跟不上企业发展速度;人才实际配置与规划有很大差距;外部人才难以吸引或难以存活;子弟兵与空降兵难以平衡;专业人才供给不足;经营管理型人才匮乏。
    泛格经验分享:充分了解企业业务流程、市场竞争态势、行业发展动向、企业文化、管理风格、组织架构、用人偏好;对候选人的岗位现状、职业经历、沟通能力、离职可能性与动机、薪酬水平、胜任力、品质进行测评和综合评价;重点关注候选人和企业的磨合过程,发挥候选人的能力为企业创造价值,实现双赢的结果。
 
 
 
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